Accompagner les transitions humaines avec sens, expérience et authenticité
Pendant longtemps, j’ai évolué dans des environnements professionnels très différents : le secteur associatif, commercial puis nucléaire, à travers des fonctions de secrétariat et d’assistanat pendant près de 10 ans.
En parallèle, je me suis engagée pendant plus de 20 ans dans le bénévolat associatif et humanitaire, une expérience profondément humaine qui a nourri ma vision de l’accompagnement et de la relation aux autres.
Pourtant, malgré un parcours riche d’expériences, j’ai moi-même traversé une profonde perte de sens au travail.
Ce moment de remise en question a marqué un véritable tournant dans ma vie.
Comme beaucoup de personnes que j’accompagne aujourd’hui, je me suis retrouvée à chercher ma place, à m’interroger sur ce que je voulais réellement et sur la manière d’aligner ma vie professionnelle avec mes valeurs profondes.
C’est cette période qui m’a amenée à entreprendre un véritable travail de transformation :
une formation en développement personnel,
un bilan de compétences,
puis une reconversion professionnelle complète.
J’ai alors choisi de me former au coaching professionnel et obtenu une certification reconnue RNCP 6 de niveau Bac+4, afin de donner un cadre solide, structuré et professionnel à mon accompagnement.
La naissance de Dimel Business
C’est de cette transformation personnelle et professionnelle qu’est née Dimel Business.
Dimel Business accompagne les personnes, les équipes et les organisations qui souhaitent redonner du sens à leur trajectoire professionnelle et humaine.
La démarche repose sur trois piliers fondamentaux : l’écoute, la responsabilisation, le passage à l’action.
L’objectif est d’accompagner chacun à : révéler ses ressources, dépasser ses blocages, traverser les périodes de transition, et construire un projet aligné avec ses valeurs et sa réalité.
Une approche fondée sur les transitions et les cycles de vie
Mon accompagnement s’inspire notamment de la Roue de Hudson, qui considère que chaque être humain traverse naturellement des cycles de changement, de remise en question, de transition et de renouveau.
Parce qu’une transition n’est jamais uniquement professionnelle.
Derrière une perte de motivation, un besoin de reconversion ou un mal-être au travail, il y a souvent :
une évolution personnelle, une quête de sens, un besoin de ré-alignement, ou parfois une reconstruction après des épreuves de vie.
Mon rôle est d’aider chacun à comprendre ce qu’il traverse et à transformer cette période en véritable levier d’évolution.
Une expertise de terrain au service de l’humain
Depuis plusieurs années, j’accompagne des personnes en transition professionnelle, en reconversion ou en réflexion sur leur avenir.
J’ai exercé en tant que : Formatrice, Consultante en mobilité professionnelle, Accompagnatrice de projets professionnels et entrepreneuriaux.
Pendant plusieurs années, j’ai accompagné des publics issus d’horizons variés dans : la clarification de leur projet professionnel, la reconversion, la création d’activité, le retour à l’emploi, et la reprise de confiance en leurs capacités.
Je suis également autrice du livre Battante, Libère-toi !, consacré aux violences conjugales, un sujet que je connais personnellement et sur lequel je sensibilise également à travers ma chaîne YouTube et mes actions d’accompagnement.
Cette expérience donne aujourd’hui à Dimel Business un positionnement singulier : l’accompagnement des transitions profondes, des reconstructions personnelles et des parcours de ré-alignement.
Ma conviction
Je suis convaincue que les périodes de rupture, de doute ou de transition peuvent devenir des points de bascule puissants lorsqu’elles sont accompagnées avec humanité, écoute et méthode.
À travers Dimel Business, j’accompagne :
les particuliers qui souhaitent se reconstruire, se réaligner et redonner du sens à leur vie,
ainsi que les entreprises qui veulent mieux accompagner les transitions humaines et professionnelles de leurs collaborateurs.
Parce qu’au-delà des parcours et des compétences, ce sont avant tout les êtres humains qui ont besoin d’être écoutés, compris et accompagnés dans leur évolution.
"Il n'existe rien de constant si ce n'est le changement."
Bouddha
Mission
Accompagner les individus et les organisations dans leurs transitions de vie et de carrière afin de leur permettre de retrouver du sens, de la confiance et de la performance durable.
Vision
Devenir un acteur reconnu dans l’accompagnement des transitions professionnelles et personnelles, notamment auprès des publics en situation de vulnérabilité ou de reconversion.
Valeurs
Humanité, Authenticité, Résilience, Excellence, Impact social